Rechtsanwältin Britta Stiel

Fachanwältin
für Arbeitsrecht
& Familienrecht

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Anwaltskanzlei Familien- und Arbeitsrecht Kronberg


Ersteinschätzung kostenfrei

Eine kurze Ersteinschätzung Ihres Falles ist in der Anwaltskanzlei von Britta Stiel kostenlos.


Recht haben und Recht bekommen

Sie wünschen sich als Privatperson oder Unternehmen eine individuelle Betreuung durch eine erfahrene Kanzlei?

Sie suchen eine Anwältin, die Sie in jeder Situation kompetent berät oder vertritt?

Eine Anwaltskanzlei, die Ihr Problem löst und Sie umfassend, kostengerecht und schnell zum Erfolg führt?

Dann vertrauen Sie der über 25 jährigen Erfahrung und Kompetenz von Rechtsanwältin Britta STIEL.

Die Anwältin in Kronberg bei Frankfurt hat sich seit langem auf die Rechtsgebiete Arbeits- und Familienrecht spezialisiert und verfügt über entsprechende Fachausbildungen als Fachanwältin für Arbeitsrecht & Familienrecht.

Kanzlei für Arbeitsrecht, Familienrecht & Mediation

Aufgrund ihrer speziellen Ausbildung als zertifizierte Mediatorin ist Frau Britta STIEL jederzeit in der Lage, sowohl in nichtstreitigen- als auch in hochstreitigen Auseinandersetzungen eine schnelle und für beide Parteien zufriedenstellende Lösung zu finden.

Rechtsanwalt Kronberg – Königstein – Bad Homburg

Buchen Sie eine kostenlose Ersteinschätzung oder nehmen Sie einfach telefonisch mit unserer Fachanwältin für Familienrecht & Arbeitsrecht in Kronberg Kontakt auf.

Anwalt Kronberg: Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Tel.: 06173-996 03 10

Nutzen Sie die kostenfreie Ersteinschätzung!

Spezialisierte Fachanwältin | Kostenlose telefonische Ersteinschätzung | Kurzfristige Termine möglich | Professionalität und Diskretion

Über Britta Stiel

Die Rechtsanwaltskanzlei Stiel wird von mir seit 1995 zunächst in Eschborn, seit Dezember 2004 in Kronberg bei Frankfurt geführt. Als Rechtsanwältin vertrete ich meine Mandanten kompetent und bin spezialisiert im Schwerpunkt Arbeitsrecht, Familienrecht  und Mediation.

Leistungen im Familienrecht

Ehe & Verträge

Brauchen Sie eine Rechtsberatung, wann und in welchem Unfang Sie einen Ehevertrag benötigen?

Die Erfahrung zeigt, dass Ehepartner, die bereits im Vorfeld Vorsorge für eine evtl. Trennung geschlossen haben, deutlich sicherer in die Zukunft blicken können.

Nutzen Sie unsere kostenfreie Ersteinschätzung.

Scheidung

Wollen Sie sich vor dem gesetzlichen Scheidungsjahr scheiden lassen? Dann sollten Sie wissen, dass Sie von Ihrem Ehegatten mindestens ein Jahr getrennt leben müssen. Das bedeutet, dass bereits seit einem Jahr die eheliche Lebensgemeinschaft nicht mehr besteht.

Anwaltskanzlei STIEL steht Ihnen bei der Lösungsfindung vor oder außerhalb des Gerichts zur Seite und betreut Sie auch bei Ihrer Online-Scheidung.

Unterhalt

Brauchen Sie Hilfe bei der Forderung des Unterhaltes?

Sind Sie sich uneinig, ob und in welcher Höhe Unterhaltsforderungen geltent gemacht werden können?

Sind Unterhaltsforderungen – auch nachträglich möglich?

Ich helfe Ihnen bei der Durchsetzung von Ansprüchen.

Sorgerecht

Wollen Sie das gemeinsame oder das alleinige Sorgerecht für Ihre Kinder beantragen?

Haben Sie sich getrennt und nun stellt sich die Frage, bei welchem Elternteil das Kind leben soll?

Nutzen Sie die kostenfreie Ersteinschätzung oder unsere anwaltliche Erstberatung! Fachanwältin für Familienrecht B. STIEL unterstützt Sie juristisch.

Vermögens­auseinandersetzung / Zugewinn

Wollen Sie sich scheiden lassen und machen sich Gedanken, wie Ihr Vermögen aufzuteilen sein wird? Benötigen Sie Beratung bei der Feststellung Ihres Vermögens oder des Ihres Partners/ Ihrer Partnerin?

Außerhalb des Güterrechts gehören zur  Vermögensauseinandersetzung im weitesten Sinne  umfangreiche Ansprüche – lassen Sie uns darüber reden.

Leistungen im Arbeitsrecht

Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

Haben Sie eine Kündigung erhalten und möchten rechtlich dagegen vorgehen beziehungsweise die maximale Abfindungssumme erhalten? Wir helfen Ihnen sofort – beratend oder vertretend vor Gericht!

Arbeitsrecht für Unternehmen

Was ist arbeitsrechtlich zulässig und wie sollte es sinnvoll gestaltet werden? Der Handlungsrahmen für Unternehmen wird durch die geltenden Gesetze abgesteckt. Insbesondere im Arbeitsrecht müssen Unternehmen eine Vielzahl von Vorgaben beachten.

Arbeitsrecht für Führungskräfte und Vorstände

Geschäftsführern, Vorständen und leitenden Angestellten steht Frau STIEL als erfahrene Fachanwältin und das Kanzleiteam in allen arbeitsrechtlichen Fragen beratend und vertretend zur Seite.

Aufhebungsvertrag

Hat Ihr Arbeitgeber Ihnen einen Aufhebungsvertrag vorgeschlagen oder fordern Sie diesen?

Möchten Sie sich einvernehmlich von einem Mitarbeiter trennen und benötigen Hilfe bei den rechtlichen Konditionen?

Arbeitsrecht Beratung Kronberg – Frankfurt

In ihrem Beratungs-Blog beantwortet die Anwaltskanzlei Stiel häufig gestellte Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen.

Besuchen Sie unsere FAQ-Seiten zur Beratung im Arbeitsrecht & Familienrecht!

Folgende Arbeitsrecht-Themen wurden bereits behandelt:

Arbeitsrecht Anwalt – Beratung & FAQs

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