Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht in Kronberg
Fachanwältin für Arbeitsrecht in Kronberg
Fachanwältin für Arbeitsrecht in Kronberg
In meiner Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht berate und vertrete ich Arbeitnehmer, Unternehmer und Führungskräfte sowie Vorstände im Individualarbeitsrecht bis zum Kollektivarbeitsrecht.
Gemeinsam mit meinen Mandanten erarbeite ich erfolgreiche Strategien zur Klärung vorhandener arbeitsrechtlicher Fragen und Probleme.
Für einen ersten Einblick in die umfangreiche Materie empfehlen wir Ihnen „Arbeitsrecht – Informationen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber“ vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales: weiter zum PDF Download
Unsere Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht in Kronberg bei Frankfurt bietet Arbeitnehmen Soforthilfe und Rechtsberatung bei einer Kündigung oder anderen Problemen am Arbeitsplatz.
Im Arbeitsrecht für Arbeitgeber und Unternehmen setzen wir auf die Vermeidung von gerichtlichen Auseinandersetzungen durch kompetente Beratung und insbesondere die sorgfältige Gestaltung, Aufsetzung und Prüfung von Arbeitsverträgen. Ist ein arbeitsrechtlicher Konflikt nicht zu verhindern, vertrete ich meine Mandanten selbstverständlichen mit allen rechtlichen Mitteln bei außergerichtlichen Verhandlungen als auch vor Gericht.
Seit dem Jahr 2009 arbeitet Frau Britta Stiel auch als zertifizierte Mediatorin in allen arbeitsrechtlichen Fragen. Sie erzielt große Erfolge, indem sie Parteien hilft, konstruktive Lösungen selbst zu erarbeiten. Bestehende Konflikte werden nicht verstärkt, sondern effizient geschlichtet.
Langjährige, nervenaufreibende und kostenintensive Gerichtsverfahren werden vermieden und die Parteien können im Einvernehmen auseinandergehen.
Unsere Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Familienrecht in Kronberg im Taunus ist aus dem ganzen Raum Frankfurt rasch zu erreichen. Auf der Suche nach einem kompetenten Anwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main, Wiesbaden, Bad Homburg oder Königstein führt Sie Ihr Weg sicher zu uns!
Vertrauen Sie unserer Kompetenz und langjährigen Erfahrung in allen arbeitsrechtlichen Belangen und nehmen Sie einfach Kontakt auf.
Nehmen Sie die kostenlose Ersteinschätzung in Anspruch oder buchen Sie eine umfassende Erstberatung.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
Haben Sie eine Kündigung erhalten und möchten rechtlich dagegen vorgehen beziehungsweise die maximale Abfindungssumme erhalten? Ich helfe Ihnen sofort – beratend oder vertretend vor Gericht!
Was ist arbeitsrechtlich zulässig und wie sollte es sinnvoll gestaltet werden? Der Handlungsrahmen für Unternehmen wird durch die geltenden Gesetze abgesteckt. Insbesondere im Arbeitsrecht müssen Unternehmen eine Vielzahl von Vorgaben beachten.
Geschäftsführern, Vorständen und leitenden Angestellten stehe ich als erfahrene Fachanwältin in allen arbeitsrechtlichen Fragen beratend und vertretend zur Seite.
Hat Ihr Arbeitgeber Ihnen einen Aufhebungsvertrag vorgeschlagen oder fordern Sie diesen? Möchten Sie sich einvernehmlich von einem Mitarbeiter trennen und benötigen Hilfe bei den rechtlichen Konditionen?
Spezialisierte Fachanwältin | Kostenlose telefonische Ersteinschätzung | Kurzfristige Termine möglich | Professionalität und Diskretion